就是为了经历一些事情而不是为了获得一些东西，了改变我们。故事的重点是人物弧线和变化。” ——唐纳德·米勒，《一千年一百万英里》 今年，我从《With Content》中休息了一段时间，开始研究一个我长期以来一直强烈关注的新问题：工作场所的心理健康。 我有宏伟的计划，利用语言的力量改变亚洲各地公司对心理健康的认知和处理方式。 虽然我在创业期间取得了很大的成就，但最大的变化实际上发生在我自己身上。 我意识到我实际上能产生的最深远的影响是在我自己的公司。我处于一个可以以正确的方式发号施令的位置：优先考虑人而不是利润，冷静而不是喧嚣，爱而不是仇恨。

我现在看待内容营销和心理健康的方

式与我对待金钱的方式相同，即致力于小而持续的努力，而不是试图通过把握“市场”时机来扩大规模。 摩根·豪塞尔 (Morgan Housel) 在《金钱心理学》中是这样表述的： “从长远来看，某些东西可以获得收益，但在短期内却毫无用处，这种想法并不直观，但这就是生 秘鲁手机号码列表 活中很多事情的运作方式。沃伦·巴菲特99.9%的财务成功都与他在青春期建立的财务基础以及他在老年时期 保持的长寿有关。他的技能是投资，但他的秘诀是时间 […] 进展发生得太慢而难以察觉，但挫折发生得太快而无法忽视。增长是由复利驱动的，这总是需要时间。” 因此，带着新的视角和希望，我将在 2023 年回归 With Content。

也正好庆祝我们的五周

年纪念日！自 2017 年开始以来，我们已经取得了如此长的进步，只有当我们回顾过去时，我们才会看到我们多年来所做的所有小决定所产生的复合效应。 我的角色弧线，连同《With Content》的故事弧线，继续变得更好。 谈到 With Content 的故事 – 我很高 GMX 电子邮件列表 兴与大家分享该公司发展良好。 2022 年，我们增加了五名新团队成员，规模实际上增加了一倍。我们还为我们的客户增加了一些家喻户晓的名字，并计划在 2023 年继续扩大他们在各自行业中的份额。 我们很高兴地看到，随着内容营销作为一种实践的发展，客户已经准备好适应它。 内容营销不再是一场长期游戏 过去一年在一家早期初创公司领导内容营销也给了我时间来测试和巩固我的想法，我们将在未来的内容中实施这些想法。